El CAP Igualada Nord guanya el tercer premi en la categoria «Innovem per transformar» dels Premis de la Comunitat de Bones Pràctiques de La Unió
El CAP Igualada Nord, del Consorci Sanitari de l'Anoia (CSA), ha guanyat el tercer premi en la categoria «Innovem per transformar» de la primera edició dels Premis de la Comunitat de Bones Pràctiques de La Unió. El reconeixement distingeix el projecte CAP360, un model que reorganitza l'atenció primària a partir de les necessitats i la complexitat de les persones. Aquest model es va implantar al CAP igualadí el març de 2025 i ja està mostrant millores en l'accessibilitat, la longitudinalitat, la proactivitat i altres indicadors de qualitat assistencial.
Els guardons es van lliurar aquest dimarts, 6 d'octubre, al CaixaForum Barcelona, en el marc de la 7a Jornada +FUTUR organitzada per La Unió, Associació d'Entitats Sanitàries i Socials, que va reunir més de 350 professionals i directius del sector sanitari i social. La directora del CAP Igualada Nord, Eva Torres, va rebre el premi de la mà de la consellera de Salut, Olga Pané.
CAP360: una atenció primària centrada en les persones
El projecte CAP360 explica el nou model organitzatiu implantat al centre, basat en la creació d'Equips de capçalera: equips estables formats per metges, infermeres i personal administratiu que comparteixen l'atenció d'un mateix grup de pacients per millorar l'accessibilitat, la longitudinalitat i orientat a donar una millor resposta a les necessitats del pacient durant les diferents etapes de la seva vida, tenint en compte la seva complexitat.
Aquest model garanteix que, a més del metge, infermera i administrativa de referència, cada persona compti amb tot un equip que coneix la seva història clínica i les seves necessitats de salut, i que pot atendre-la amb la mateixa confiança i qualitat, fins i tot quan els seus professionals habituals no estan disponibles.
El premi reconeix aquesta transformació organitzativa i dona visibilitat al treball de l'equip del CAP Igualada Nord per impulsar millores des de la pràctica quotidiana.
En la mateixa categoria, el primer premi va ser per al projecte «Planificar per cuidar millor: transformació de l'Atenció Domiciliària al CAP Comte Borrell», del Consorci d'Atenció Primària de Salut Barcelona Esquerra. El segon va reconèixer la Plataforma d'Atenció Integral a pacients de molt alt risc vascular, de la Corporació de Salut del Maresme i la Selva.
Compartir experiències per millorar l'atenció
La primera edició dels Premis de la Comunitat de Bones Pràctiques de La Unió ha reconegut nou iniciatives entre les 201 candidatures presentades per 49 entitats. Els guardons s'han distribuït en tres categories: «Ens movem per les persones», «Innovem per transformar» i «Som talent emergent».
La convocatòria vol identificar i compartir experiències que milloren l'atenció sanitària i social, afavorint que les iniciatives que funcionen es puguin adaptar i aplicar en altres organitzacions. La Comunitat compta ja amb més de 300 bones pràctiques i promou espais d'intercanvi i aprenentatge entre professionals i entitats.
Sota el lema «Autenticitat per liderar, lideratge per transformar», la 7a Jornada +FUTUR va abordar els principals reptes del sector, com la integració de l'atenció sanitària i social, els nous models organitzatius, la incorporació de tecnologia i el desenvolupament del talent professional.