El Consorci Sanitari de l'Anoia (CSA) entén la Responsabilitat Social Corporativa (RSC) com un compromís transversal amb les persones, el territori i el medi ambient. Aquest model de gestió responsable integra criteris socials, ètics, laborals i ambientals en totes les àrees de l'organització, amb l'objectiu de contribuir a una sanitat més sostenible, transparent i humana.
La RSC del CSA s'alinea amb els Objectius de Desenvolupament Sostenible (ODS) de l'Agenda 2030 de les Nacions Unides i promou una manera d'entendre la salut basada en la qualitat assistencial, la sostenibilitat, la igualtat d'oportunitats i el compromís amb la comunitat.
El model de responsabilitat social del CSA es fonamenta en quatre grans vectors:
· Bon govern: impulsant la transparència, el comportament ètic, la rendició de comptes i la participació dels grups d'interès. El CSA disposa de Codi de Bon Govern, Codi Ètic, Comitè d'Ètica Organitzacional i Portal de Transparència renovat segons la normativa vigent.
· Compromís social: desenvolupant programes de prevenció i promoció de la salut, iniciatives d'humanització dels espais assistencials, projectes d'inclusió social i protocols específics per a l'abordatge de la violència masclista, reforçant així el paper del CSA com a agent social compromès amb el benestar de les persones.
· Compromís amb els professionals: fomentant la igualtat, la salut laboral, el desenvolupament del talent i el benestar emocional dels equips. Destaquen iniciatives com el Pla d'Igualtat, el programa Gran Talent i els programes de promoció de la salut dels professionals.
· Sostenibilitat ambiental: promovent una gestió eficient dels recursos i una reducció de l'impacte ambiental mitjançant plans d'eficiència energètica, economia circular, gestió sostenible de residus, compra responsable i accions de sensibilització ambiental.
En aquest marc, el CSA destaca especialment la seva adhesió, des de l'abril de 2025, al Pacte Mundial de les Nacions Unides, la principal iniciativa internacional en sostenibilitat corporativa. Aquesta adhesió reforça el compromís de l'organització amb els drets humans, les normes laborals, la protecció del medi ambient i la transparència, així com amb l'assoliment dels Objectius de Desenvolupament Sostenible.
Formar part del Pacte Mundial permet al CSA avançar en sostenibilitat a través de la formació, l'intercanvi de bones pràctiques, el treball en xarxa amb altres organitzacions i la consolidació d'un model de governança responsable i alineat amb els estàndards internacionals.
Amb aquesta estratègia, el Consorci Sanitari de l'Anoia reafirma la seva voluntat de continuar sent una organització sanitària referent, compromesa amb la salut de les persones, la cohesió social i el futur sostenible del territori.